×
Показано с 1 по 4 из 4
  1. #1
    Аноним
    Гость

    Смешно суммированный у р.в.

    Здравствуйте, скажите пож-та, как посчитать отпусные сотруднику при суммированном учете рабочего времени.
    Вышло постановление правительства, что для расчета отпускных при суммир. у. используется общее правило /29,4/12, среднедневная заработная плата, до этого рассчитывали как среднечасовая и все ясно, как со среднедневной, и еще когда месяц из расчетного периода отработан не полностью
    сложность еще в том, что работник не полностью месяц отрабатывает, пример норма 160 ч., он работает 158, зарплата соответственно часам (хотя он на окладе), календарных дней 29,4 в этом случае , может по другому?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Yoji
    Гость
    Я тоже гребусь с суммированным учетом.
    Скажите, а что за постановление вышло? Как называется документ полностью? Поделитесь, если не жалко.

    Заранее спасибо.

  3. #3
    Аноним
    Гость
    вот, Письмо Минздравсоцразвития от 27.08.2007 № 2608-17
    так а по существу ответит кто нибудь?

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    22.11.2006
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    3,313
    все обговорено раз 50.
    Займитесь поиском по теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)