Здравствуйте, у меня такая ситуация - я работаю первый год - уже седьмой месяц идет, мне отпуск нуже (вроде и могу пойти), но не отпускают (у меня сессия, учусь очно - свободное посещение), так вот летом получится, что год отработала,а в отпуск не ходила, может в таком случае он переноится на след. год или выплачиваются вместе с з\п отпускные?
В вашей организации ежегодно должен утверждаться график отпусков.
Если же такого нет, то отпуск по заявлению предоставляется с согласия работодателя. И, наконец, если отпуск за предоставлен не был, то право на него не теряется-он может быть использован в следующем году или выплачен в виде компенсации при увольнении.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием