Отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет (вторым)

[Аноним]

Помогите в очередной раз пожалуйста советом. Ситуация такова - знакомая родила ребенка отсидела с ним в отпуске по уходу до 1.5 лет, получала пособие. Вышла на работу отработала 2 месяца примерно ушла снова в декрет, родила Сейчас ее организация мотивируя тем что между этими отпусками она мало проработала назначает ей пособие 3 000 руб. хотя из расчета 40% зарплаты она должна претендовать на максимальные 6 000

Правомерно ли это и как должен расчитываться ее заработок за последние 12 календарных месяцев? ведь именно от него берутся те самые пресловутые 40%

спасибо

[Чиж]

Это неправомерно.

Средний заработок должен рассчитываться за последние 12 месяцев, предшествующие отпуску по уходу. Т.е. в расчет скорее всего попадут 2 месяца, которые она отработала в перерыве между отпуском по уходу за первым ребенком и отпуском по беременности вторым.

Надо спорить.

[VeraFet]

Чиж прав, как раз за неполные 12 месяцев, в том числе за 2 месяца будет рассчитываться средний заработок, только не забывайтк о 40%

[Аноним]

а если схожая ситуация но при выходе из одного отпуска по уходу женщина почти сразу ушла в декрет, не отработав даже месяца

тогда откуда брать эти 40 % заработка

[Чиж]

Аноним, в 375 ПП п.11 это написано-исходя из тарифной ставки/оклада
http://www.klerk.ru/doc/?78340