×
Показано с 1 по 6 из 6
  1. Клерк
    Регистрация
    27.12.2005
    Сообщений
    1,025

    Возмещение командировочных расходов субподрядчика

    Мы генподрядчик нанимаем субподрядчика. Субподрядчик отправляет своих работников в командировку на объект. По договору мы возмещаем командировочные расходы субподрядчику, а Заказчик возмещает нам.
    Подскажите, пожалуйста, можго ли данные суммы провести как "транзит"
    или правильно:
    субподрядчик выставляет нам счет-фактуру, а мы выставляем заказчику счет-фактуру.
    Поделиться с друзьями

  2. Клерк Аватар для Svetishe
    Регистрация
    21.02.2002
    Адрес
    г. Москва
    Сообщений
    15,147
    ИМХО, транзит не получится. Заказчик ваших субподрядчиков "не видит и не знает", а обещания давал возместить вам, а не третьим лицам.

  3. Клерк
    Регистрация
    27.12.2005
    Сообщений
    1,025
    Спасибо.Не сталкивалась с такой ситуацией. Сижу "туплю" субподрядчик нам предъявляет какими документами данные расходы, кроме счет-фактуры. И сможем ли мы возместить НДС и поставить в расходы командировочные?
    и еще глупый вопросик в командировочных ведь субчик должен свою фирму указать, а не нашу?

  4. Клерк Аватар для Svetishe
    Регистрация
    21.02.2002
    Адрес
    г. Москва
    Сообщений
    15,147
    Сможете возместить, все пойдет так же, как и по другим затратам.
    Насчет глупого вопроса не очень поняла: в каких командировочных он это указывает?

  5. Клерк
    Регистрация
    27.12.2005
    Сообщений
    1,025
    Субподрядчик в своих командировочных удостоверениях в командировочных документах указывает нашу фирму, я понимаю ошибочно.
    А какими документами он нам должен предъявить командировочные расходы - акт + копии понесенных расходов?

  6. Клерк Аватар для Svetishe
    Регистрация
    21.02.2002
    Адрес
    г. Москва
    Сообщений
    15,147
    Командировочное выписывается от своего имени? Место назначения ваш объект?
    А какими документами он нам должен предъявить командировочные расходы - акт + копии понесенных расходов?
    Справка + копии, ИМХО. Акт ведь на работу, а это компенсация в соответствии с договором.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)