×
Показано с 1 по 6 из 6
  1. #1
    mikrun mikrun вне форума
    Клерк
    Регистрация
    27.10.2006
    Сообщений
    4

    Выплата зарплаты за декабрь до 31 числа

    Здравствуйте, пожалуйста подскажите, как осуществить по "белому" выплату зарплаты до 31 декабря (закрытие периода)? Какие нужны документы для этого?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Белка ТНТ Белка ТНТ вне форума
    Главбух Аватар для Белка ТНТ
    Регистрация
    20.03.2007
    Адрес
    Россия матушка Лазурный берег
    Сообщений
    8,354
    как осуществить по "белому" выплату зарплаты до 31 декабря
    выплатить ее людям либо через кассу либо через банк.
    Какие нужны документы для этого?
    платежная ведомость или расходные ордера - если через кассу.

    mikrun, если честно не пойму ваш вопрос. А как вы до этого осуществляли выплату зарплаты? Я не думаю, что дата может изменить весь порядок документов
    ЕСЛИ ЛЮДИ ОЖИДАЮТ ОТ МЕНЯ БОЛЬШЕГО,ЧЕМ Я МОГУ ИМ ДАТЬ,ТО ЭТО ИХ ОШИБКА,А НЕ МОЯ ВИНА..

  3. #3
    L.U.P. L.U.P. вне форума
    Клерк
    Регистрация
    28.11.2006
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    181
    Пишите в ваш банк письмо о том, что в связи с новогодними каникулами просите разрешить выплату з/п такого-то числа. Заполняете чек. кн. или переводите на карточки в конце декабря. Ну и выплачиваете по рассчетно-платежной ведомости. Все как всегда, или Вас что-то смущает?

  4. #4
    mikrun mikrun вне форума
    Клерк
    Регистрация
    27.10.2006
    Сообщений
    4
    Все как всегда, или Вас что-то смущает?[/QUOTE]
    Спасибо за участие, смущает то, что для начисления и расчета налогов с зарплаты надо закрыть период. А также должны быть закрыты табели учета рабочего времени. Вопрос еще и в том, можно ли закрыть табели 29 числом и 29-же провести выплату зарплаты?

  5. #5
    Buh_EE Buh_EE вне форума
    Клерк
    Регистрация
    04.12.2006
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    159
    Всегда выплачиваем з/пл в последний день месяца, а рассчитываем соответственно за день до конца месяца, предполагая отсутствие нештатных ситуаций (больничный, прогул и т.п.), ничего не мешает оставить в случае чего задолженность за работником, ведь даже графа в расчетной ведомости есть задолженность /за работником/ за организацией, пользуйтесь, если понадобится.

  6. #6
    Юстас Юстас вне форума
    Клерк
    Регистрация
    20.04.2004
    Сообщений
    3,195
    так и дайте аванс-что мешает
    а после каникул копейки и доплатите зарплатой

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)