Я работаю в организации на должности менеджера, по мимо этого исполняю обязанности бухгалтера по совместительству, сейчас мне предложили перевестись на должность бухгалтера на оснавную работу, как правильно оформить документы о переводе?
Я работаю в организации на должности менеджера, по мимо этого исполняю обязанности бухгалтера по совместительству, сейчас мне предложили перевестись на должность бухгалтера на оснавную работу, как правильно оформить документы о переводе?
Приказ, допсоглашение к ТД, запись в трудовую книжку. Возможно, еще изменения в ШР.
Я - блондинка, мне можно.
приказ о переводе? с должности по совместительству на постоянно, а с менеджера уволить или наоборот? форма приказа унифицированная есть или произвольная?
1.приказ об освобождении от совместительства.
2.допсоглашение к ТД
3.приказ о переводе с должности менеджера на должность бухгалтера по унифицированной форме (перевод)
4.в штатное расписание изменения вносятся только если должность бухгалтера там отсутствует или утверждено только 0,5 ставки. В таком случае п.4 становится п.1
а как выглядит приказ освобождения от совместительства?
Если нет унифицированной формы, то можно сделать текст:
Иванова, менеджера отдела закупок, оосвободить от совместительства по должности бухгалтера с 01.12.2007г.
Основание: заявление иванова
В принципе этот приказ необходим бухгалтерии, чтобы не начислять з/п за совмещаемую должность.
Только есть один вопрос: Вы оформлены и менеджером, и бухгалтером в одной организации, а то бывает, что под одной крышей сидят несколько юрлиц и люди оформлены в разные компании.
Если в одной, то схема приведена выше, а если менеджер в одной, а бухгалтер в другой, то необходимо действовать по другому.
в одной
Т-5 унифицированнаяприказ о переводе
Я - блондинка, мне можно.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)