нерезиденты

[моня]

Коллеги, у кого есть "рыба" трудового договора с нерезидентами!
Скиньте, пожалуйста, на odietamo@bk.ru

[Татьяна_М]

Вы меня смущаете.
А чем это ТД с НЕрезидентом отличается от ТД с резидентом???

[Татьяна_М]

для сведения: нерезидентом может быть даже российский гражданин

[моня]

Просто я слышала, что есть какие-то особенности в ТД с нерезидентами

[Aнютка]

Может вы имеете ввиду вот это:
Если между иностранным работником и организацией заключен трудовой договор сроком более чем на 183 дня данного календарного года, то 13-процентная ставка НДФЛ применяется сразу с начала года (или начала работы).

Тогда, конечно, лучше договор с указанием срока делать.

[Татьяна_М]

Может вы имеете ввиду вот это:
Если между иностранным работником и организацией заключен трудовой договор сроком более чем на 183 дня данного календарного года, то 13-процентная ставка НДФЛ применяется сразу с начала года (или начала работы).

Тогда, конечно, лучше договор с указанием срока делать.

ээээ.......... почему??? может, я что-то пропустила, но для определния статуса берется период ФАКТИЧЕСКОГО пребывания на территории РФ.
А про срочные ТД даже Минфин вот совсем недавно высказывался:

Вопрос: Организация заключила срочный трудовой договор (на срок не менее 12 месяцев) с иностранным гражданином, который прибыл на территорию РФ впервые и планирует оставаться в РФ не менее 183 календарных дней и покинуть ее пределы после окончания срока трудового договора. По какой налоговой ставке будут облагаться НДФЛ выплаты, производимые иностранному гражданину - работнику организации в период его нахождения в РФ?

Ответ:
МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПИСЬМО
от 15 ноября 2007 г. N 03-04-06-01/394

Пунктом 2 ст. 207 Кодекса (в ред. Федерального закона от 27.07.2006 N 137-ФЗ, вступившей в силу с 1 января 2007 г.) установлено, что налоговыми резидентами признаются физические лица, фактически находящиеся в Российской Федерации не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев.
Таким образом, при определении налогового статуса физического лица организации необходимо учитывать 12-месячный период, определяемый на дату получения дохода физическим лицом, в том числе начавшийся в одном налоговом периоде (календарном году) и продолжающийся в другом налоговом периоде (календарном году).
Для определения налогового статуса работника организацией принимаются во внимание дни его фактического нахождения на территории Российской Федерации. Определение налогового статуса работника исходя из предполагаемого времени нахождения на территории Российской Федерации (в том числе исходя из трудового договора) Кодексом не предусмотрено.
До момента, пока время нахождения работника на территории Российской Федерации за 12 месяцев, предшествующих дате выплаты дохода, будет составлять менее 183 дней, он не будет являться налоговым резидентом Российской Федерации, и его вознаграждение за выполнение трудовых обязанностей на территории Российской Федерации подлежит налогообложению налогом на доходы физических лиц по ставке 30%.

[Aнютка]

Ээээх. Это я оказывается всё пропустила... Честно говоря это Письмо Минфина еще не читала, большое спасибо за информацию.
У меня-то вопрос по поводу налоговых резидентов года 1,5 назад возникал, я тогда нашла ПИСЬМО Минфина РФ от 30.06.2005 №03-05-01-04/225 и сохранила ссылку, на него и ориентировалась:

"Доходы иностранных граждан, нанимаемых организацией для выполнения трудовых обязанностей на территории РФ, подлежат налогообложению по ставке 30%. При этом, в случае изменения их налогового статуса, необходимо произвести перерасчет сумм НДФЛ по таким доходам с начала календарного года по ставке 13%.

Вместе с тем, иностранные граждане, состоящие в трудовых отношениях с организацией, осуществляющей свою деятельность на территории РФ, предусматривающих продолжительность работы в РФ в текущем календарном году свыше183 дней, могут рассматриваться в качестве налоговых резидентов РФ на начало налогового периода. Доходы от выполнения трудовых обязанностей таких лиц подлежат налогообложению по ставке 13%.

Для применения налоговой ставки 13% для иностранных граждан требуется наличие заключенного с ними трудового договора сроком более чем на 183 дня.

В этом случае уточнение своего налогового статуса физического лица- иностранного гражданина и, в случае необходимости, перерасчет сумм налога производится на дату фактического завершения пребывания иностранного гражданина (лица без гражданства) на территории РФ в текущем календарном году".

Еще в статье http://www.klerk.ru/articles/?39505 тоже ссылка на это письмо была.

[Татьяна_М]

Может вы имеете ввиду вот это:
Если между иностранным работником и организацией заключен трудовой договор сроком более чем на 183 дня данного календарного года, то 13-процентная ставка НДФЛ применяется сразу с начала года (или начала работы).

Тогда, конечно, лучше договор с указанием срока делать.

Это применимо только к ТД с белорусами