Подскажите, пожалуйста, я так понимаю, что для получения информации о составе семьи работника (о детях - для предоставления вычета по НДФЛ, о других родственниках - для Формы Т-2) нужно получить согласие на обработку этих данных. Это согласие ведь не обязательно должно быть в письменной форме, типа он нам их сказал, значит согласен их предоставить?
А вот на получение заключений (да и проведение ) очередного мед. осмотра? Вроде, в письменной форме согласие от работника нужно со всеми реквизитами, что в ФЗ № 152-ФЗ написаны?
Или я не права?
А должны мы с работником согласовывать, в каком мед. учреждении проводить мед.осмотр? Показания к мед.осмотру - вредные факторы: работа на ПК и бумажная пыль (производство связано с бумагой)?
Буду благодарна, если поделитесь мыслями.
