Стаж работы при неначислении зарплаты?

[волчица]

Всем доброго дня!
Ситуация: ООО не ведет хозяйственную деятельность в силу причин, не зависящих от самого ООО. Все работники были уволены кроме директора.
Заработная плата директору не начисляется.
Вопрос: в такой ситуации стаж работы директора считается прерванным?
Заранее благодарна.

[Чиж]

Неначисление зарплаты-не повод для прерывания стажа.

в такой ситуации стаж работы директора считается прерванным?

Нет.

[Татьяна_М]

во-первых, с какой такой радости ему з/п не начисляется? он в отпуске без сохранения з/п??? Если нет, то з/п начисляться должна.

Во-вторых, в какой стаж?
Например, в страховой стаж в целях исчисления всяческих пособий - нет, так как нет зарплаты (если отпуск без созранения з/п) - нет и взносов в ФСС.
В стаж, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, отпуск без сохранения з/п также не включается

[волчица]

Подскажите, как мне лучше оформить все это. Отправить директора в отпуск по каким-нибудь экономическим причиам без сохранения з/п или что-то другое.
Просто, налоги платить несчего, а задолженностей копить не хочется.
А про сохранение стажа - это интерес в целях дальнейшего начисления пенсии в ПФ. Директору до пенсии осталось немного, вот она и интерисуется, как эта ситуация повлияет на начисление пенсии.

[ЕленаС]

Подскажите, как мне лучше оформить все это. Отправить директора в отпуск по каким-нибудь экономическим причиам без сохранения з/п или что-то другое.
Просто, налоги платить несчего, а задолженностей копить не хочется.
А про сохранение стажа - это интерес в целях дальнейшего начисления пенсии в ПФ. Директору до пенсии осталось немного, вот она и интерисуется, как эта ситуация повлияет на начисление пенсии.

По экономическим причинам в отпуск не отправляют, оформите отпуск бех сохранения содержания по семейнм обстоятельствам, если до пенсии осталось немного, то этот отпуск б/с на размер пенсии не повлияет, для расчета будут браться другие периоды.

[волчица]

Спасибо, все понятно.