×
Показано с 1 по 19 из 19
  1. Аноним
    Гость

    Больничный болист по беремонности и родам

    Помогоите плиз, если кто сталкивался, у меня в организации женщина проработала 2 месяца и сейчас уходит в декретный отпуск, как расчитать средний заработок?
    Поделиться с друзьями

  2. Клерк
    Регистрация
    13.11.2007
    Сообщений
    165
    Поиск по форуму!
    Вопрос не раз обсуждался. Причем со всеми каверзами.
    Если совет хорош, не важно, кто его дал. (С)

  3. Клерк
    Регистрация
    06.12.2007
    Сообщений
    97
    Сумма пособия по беременности и родам составляет 100 процентов среднего заработка, но не может превышать максимальный размер. На сегодняшний день, как для пособий по временной нетрудоспособности, так и для пособий по беременности и родам максимальная сумма выплаты составляет 16 125 рублей за полный календарный месяц. Планируется, что к осени данное пособие возрастет до 23 400 рублей. Если женщина работает у нескольких работодателей, размер пособия по беременности и родам не может превышать указанный максимальный размер по каждому месту работы. Средний дневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам определяется путем деления суммы начисленного заработка на число календарных дней, приходящихся на период, за который учитывается заработная плата. Размер пособия по беременности и родам определяется путем умножения размера дневного пособия на число календарных дней, приходящихся на отпуск по беременности и родам. В случае, если сумма пособия по беременности и родам превышает максимальный размер данного пособия, оно выплачивается в рамках указанного максимального размера. Пособие исчисляется исходя из среднего заработка сотрудницы, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления отпуска по беременности и родам. При этом, согласно положению, в расчет берутся все выплаты, предусмотренные системой оплаты труда, на которые начисляется единый социальный налог. Застрахованной женщине, имеющей страховой стаж менее шести месяцев, пособие по беременности и родам выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом.

  4. Клерк
    Регистрация
    13.11.2007
    Сообщений
    165
    Цитата Сообщение от Lapina Посмотреть сообщение
    Планируется, что к осени данное пособие возрастет до 23 400 рублей.
    Федеральным законом от 21.07.2007 N 183-ФЗ максимальный размер пособия на 2008 - 2010 гг. был повышен до 23 400 руб. Теперь же рассматриваемым Законом такое повышение произведено и на 2007 г. на период с 1 сентября (ч. 1.1 ст. 13 Федерального закона от 19.12.2006 N 234-ФЗ).
    Если совет хорош, не важно, кто его дал. (С)

  5. Аноним
    Гость

    Пособие по Бир облагается налогами или нет?

    Подскажите, кто знает, пожалуйста, такая ситуация: сотрудница принесла больничный по Бир с 14.11.07-25.05.08- рассчитывать из 16125? или уже 23400? Облагается НДФЛ или нет?

  6. Клерк
    Регистрация
    13.11.2007
    Сообщений
    165
    НПА:
    1. Федеральный закон от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию".
    2. Постановление Правительства РФ от 11 апреля 2003 г. N 213 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы" (в частях не противоречащих 1.).
    Если совет хорош, не важно, кто его дал. (С)

  7. Аноним
    Гость
    А если она ранее работала в другой организации и ее общий страховой стаж 4 года, но имено в моей организации 2 месяца?

  8. Клерк
    Регистрация
    13.11.2007
    Сообщений
    165
    Страховой стаж не имеет значения. п. 1, Ст. 11 255-ФЗ гласит: "Пособие по беременности родам выплачивается застрахованной женщине в размере 100 процентов среднего заработка.
    Ограничивается лишь если страховой стаж менее 6 месяцев. (п. 3, Ст. 11 255-ФЗ)
    Если совет хорош, не важно, кто его дал. (С)

  9. Аноним
    Гость
    Это понятно, я имею в виду из чего расчитать средне дневной для выплаты больничного, насколько я поняла этот федеральный закон, то я считаю из размера фактически начисленой з=п и фактически отработанго времени (два месаца) и минималка тут не причем

  10. Клерк Аватар для Чиж
    Регистрация
    12.10.2002
    Адрес
    Подмосковье
    Сообщений
    8,449
    Аноним, правильно поняли. МРОТ ни при чем.
    Пособие считаете по среднему заработку за время, предш.месяцу ухода в декрет.

  11. Аноним
    Гость
    спасибо огромное

  12. Клерк
    Регистрация
    13.11.2007
    Сообщений
    165
    п. 6. Постановление Правительства РФ от 11 апреля 2003 г. N 213:

    ...В случае если работник за расчетный период и до расчетного
    периода не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней, средний заработок определяется исходя из суммы заработной платы, фактически начисленной за фактически отработанные работником дни в месяце наступления случая, с которым связано сохранение среднего заработка.

    МРОТ применяется только при случае, если страховой стаж менее 6 мес.

    Чиж, - "краткость - сестра таланта"
    Если совет хорош, не важно, кто его дал. (С)

  13. Клерк
    Регистрация
    22.03.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    1,294
    Планируется, что к осени данное пособие возрастет до 23 400 рублей

  14. Клерк
    Регистрация
    29.11.2007
    Сообщений
    154

    Помогите БИР

    Маргарита Ник,
    пособие по БИР в размере 23400 действует с 1.09.2007г. (закон 266-ФЗ), поэтому все, кто ушел в декрет с и после 1.09.2007г., и те у кого попала на этот период часть отпуска имеют право на 23400, т.е надо сделать переасчет.
    EDN, при расчете пособий по нетрудоспосбности, ЗАБУДЬТЕ, пожалуйст от постановлении №213, руководствоваться надо тольк законом 255-ФЗ и постановлением 375. А 213 постановление распространяется только на отпуска, командировки, компенсации и то, в части, не противоречащей
    закону 90-ФЗ (на что не обращает внимания ЧИЖ).
    Успехов

  15. Клерк Аватар для Чиж
    Регистрация
    12.10.2002
    Адрес
    Подмосковье
    Сообщений
    8,449
    ***изумленно****
    VeraFet, на что я не обращаю внимания? Объясните...
    При чем тут командировки-отпуска-компенсации, если речь о больничном?

  16. Клерк
    Регистрация
    29.11.2007
    Сообщений
    154

    Помогите

    Вы где-то давали совет как персчитывать рабочие дни в календарные по компенсации за неиспользованный отпуск инвалида, по-моему обсуждались 20 поных месяцев и дополнительны отпуска. Взяли кусок из 213 постановления где говорится о 2 днях и 6-дневной рабочей неделе, там где я обосновывала свою логику исходя из закона 90-ФЗ, да к этой рубрике отношения, естественно, не имеет.
    Никого не хотела обидеть, просто помимо чтения документов в лоб, тем более слегка устаревших, надо еще суметь их увзать в пользу сотрудников.

  17. Клерк Аватар для Чиж
    Регистрация
    12.10.2002
    Адрес
    Подмосковье
    Сообщений
    8,449
    VeraFet, если Вам что-то непонятно в той ветке, достаточно поднять ее и попросить объяснить еще раз. А не откликаться здесь отдаленным эхом.

  18. Клерк Аватар для Чиж
    Регистрация
    12.10.2002
    Адрес
    Подмосковье
    Сообщений
    8,449
    У VeraFet, немного сообщений-всего 21 на текущий момент. Среди них мне не удалось найти ни одной о КНО инвалида с 20 отработанными месяцами.
    Одно из двух-или эта ветка http://forum.klerk.ru/showthread.php?t=171328 или Вы, Вера, что-то путаете.

  19. Клерк
    Регистрация
    13.11.2007
    Сообщений
    165

    Вверх

    Цитата Сообщение от VeraFet Посмотреть сообщение
    EDN, при расчете пособий по нетрудоспосбности, ЗАБУДЬТЕ, пожалуйст от постановлении №213, руководствоваться надо тольк законом 255-ФЗ и постановлением 375. А 213 постановление распространяется только на отпуска, командировки, компенсации и то, в части, не противоречащей
    закону 90-ФЗ (на что не обращает внимания ЧИЖ).
    Успехов
    Следовательно, судя по Вашим словам, БЛ расчитывается своеобразным отличным (не применяя средний) способом.

    Читаем: № 213 - "Об особенностях порядка исчисления..."
    Последний раз редактировалось EDN; 10.12.2007 в 09:39.
    Если совет хорош, не важно, кто его дал. (С)

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)