Подскажите пожалуйста, достопочтенные! Услуги прачечной, включенные в счет гостиницы, принимаются к отчету, или на эти нужды сотрудник обязан тратить суточные?
Подскажите пожалуйста, достопочтенные! Услуги прачечной, включенные в счет гостиницы, принимаются к отчету, или на эти нужды сотрудник обязан тратить суточные?
ИМХО суточные; также, как и бар.
Да.на эти нужды сотрудник обязан тратить суточные?
прачечная - за счет суточных или чистой прибыли.
если сумма для вас принципиальна и вы хотите поспорить с налоговой, то можете конечно ссыласться на обеспечение норм.усл.труда, но победа не обеспечена.... я лично прачечные, фены, утюги и прочее не принимаю.
Хммм.... Между тем, в НК формулировка подразумевает не совсем спартанский перечень:
2) расходы на командировки, в частности на:
проезд работника к месту командировки и обратно к месту постоянной работы;
наем жилого помещения. По этой статье расходов подлежат возмещению также расходы работника на оплату дополнительных услуг, оказываемых в гостиницах (за исключением расходов на обслуживание в барах и ресторанах, расходов на обслуживание в номере, расходов за пользование рекреационно-оздоровительными объектами);
Ничего не мешает написать положение о командировках и включить туда "не маразматичные" услуги, типа прачечной, в #17 исключения написаны, а что не запрещено - как известно разрешено. Или в приказ о напрвлении в данную командировку написать, что принимается к учету в сумме фактически произведенных расходов, документально подтвержденных. И нечего работников кошмарить.
Сообщения Анонима и дискуссия с ним удалены
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
