Здравствуйте уважаемые…
Подскажите пожалуйста…
В организации было повышение з/пл
Как применять это повышение при расчете среднего заработка для менеджеров по продажам…
Большая часть з/пл которых складывается из премии…, а повышение было по окладам…
Здравствуйте уважаемые…
Подскажите пожалуйста…
В организации было повышение з/пл
Как применять это повышение при расчете среднего заработка для менеджеров по продажам…
Большая часть з/пл которых складывается из премии…, а повышение было по окладам…
Учитывать повышение в общей порядке-повышать средний заработок, рассчитанный до повышения окладов. То есть повышение распространяется и на оклады, и на премии.
Не только можно, но и нужно.эту премию можно индексировать?![]()
Премия входит в средний заработок? Да.
Средний заработок индексируется в соотв. с п.15 Положения 213. Значит, и входящая в него премия-тоже.
Цифры приведите.мы попробовали проиндексировали..и получилось, что человек за 3 дня заработал свое целое месячное начисление....
это нормально?
премия конечно входит в средний заработок.. но она ведь не считается от повышенного оклада...
и совершенно с ним никак не связана...
Еленкина, я Вам написала, что по этому поводу говорит закон.
Вы, конечно, можете с ним и не соглашаться.
Правда, это м.б. наказуемо.![]()
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)