Дамы и господа, добрый день!
Мне собираются внести запись об увольнении в трудовую, дословно звучит так - "по инициативе работника" вместо "Уволен по собственному желанию", якобы мотивируя тем, что в приказе об увольнении (моем) есть такая фраза, а запись в трудовую вносится на основании приказа и значит именно эту фразу надо внести в трудовую, приплетают сюда трудовой кодекс и далее - мол трудовой кодекс главнее инструкции по заполнению трудовых книжек, значит мы правы. Я еще понимаю запись "Расторжение трудового договора по инициативе работника" - т.е. то как она звучит полностью по ТК (читал мнения, что надо вносить именно ее), но у меня будет написан какой-то огрызок - формулировка которую лично я не встречал. И я не знаю что делать? Как донести до руководства чтоб мне написали именно эту фразу? Или может мне не парится и согласиться на запись "по инициативе работника?
И еще может кто из практики знает мнение трудовой инспекции по этому поводу?
Заранее спасибо
