Директор решил сделать сверку по своей старой, уже практический неработающей фирме, сверку с Пенсионным фондом.
Когда-то в 2002..2005 годах она работала, были сотрудники, подавались или не подавались сведения на них... А сейчас там, кроме директора никто не числится, ничего не работает и не сдается практически никакая отчетность.
Вопрос, а насколько стоит это делать? За какой период ПФ имеет право проверять? Стоит ли тащить какие-то копии документов за старые года? Может это уже и не надо вообще никому?


Ответить с цитированием
