×
Страница 2 из 2 ПерваяПервая 12
Показано с 31 по 33 из 33
  1. #31
    Клерк
    Регистрация
    26.04.2006
    Сообщений
    1,085
    fotiniko, не так. Считаем отработанные дни, потом переводим их в календарные (если месяц отработан полностью, то календарных дней будет 29,4), затем рассчитываем средний заработок. После этого величину среднего заработка умножаем на кол-во дней, за которые положена компенсация.
    Т.е. в Вашем случае скорее всего так:
    октябрь 19,6 к.д.
    ноябрь 29,4 к.д.
    всего 49 к.д.

    24000/49 = 489,80
    489,8*(2,33*2) = 2282,47

  2. #32
    Клерк
    Регистрация
    08.11.2007
    Сообщений
    204
    всем привет , вы просто молодцы, поддерживаете друг друга, а можит мне кто то поможит, если работник уволился 11 числа какими документами в 1с я должна всё провести, заранее спасибо!

  3. #33
    Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    223,331
    Чувашечка, программы 1С бывают разные.

Страница 2 из 2 ПерваяПервая 12

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)