×
Показано с 1 по 6 из 6
  1. #1
    не профессор
    Гость

    И снова кно

    Добрый день, если у кого-то есть время подтвердите ,пожалуйста, правильность расчета(очень редко делаю).Сотрудник был принят 01.01.07.Уволен 06.12.07.Зарплата: январь-март 2500 р.,апрель-сентябрь 3000 р., октябрь 4000 р., с ноября 6200 р.
    Среднедневной= 3*(2500*2,48)+6*(3000*2,07)+ 4000*1,55+6200/29,4*11=211
    28/12*11=26 дней отпуска, на кот. начисляется КНО.
    211*26=5486-КНО
    При выплате берем НДФЛ, ЕСН не облагается.
    Спасибо за потраченное время.
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    не профессор
    Гость
    нашла,что если работник проработал более 11 мес.,то кно -28 дн,значит в моем случае 211*28=5908

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    06.12.2007
    Сообщений
    97
    Я бы сделала такой расчет, с учетом что работником отработаны все месяцы полностью: 35700,00/(11 мес.*29,4)=110,39 ср. дн.
    11 мес. (с января по ноябрь)*2,33=26 дней неисп. отп.
    26*110,39=2870,14 начислена комп. за неисп. отпуск.
    Про проработанные месяцы (более 11-ти) не знала, подскажите где почитать. Исправьте если что не так.

  4. #4
    не профессор
    Гость
    А разве коэфф. пересчета при повышении окладов не учитывается.?Очень сомнительно.....

  5. #5
    Клерк
    Регистрация
    06.12.2007
    Сообщений
    97
    а ну ка поподробнее, плиз.

  6. #6
    Клерк Аватар для Чиж
    Регистрация
    12.10.2002
    Адрес
    Подмосковье
    Сообщений
    8,449
    не профессор, учитывается, конечно коэфф-т.
    В посте №1 расчет правильный.
    Разве что компенсацию не за 11, а за 12 месяцев рассчитать.
    Ну и суммы до целых рублей не округлять.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)