Работник проработал в фирме 1,5 года.
Ушел в отпуск с 1-го числа.
Я могу начислить отпускные за 28 календарных дней, а могу за 28 +14 дней.
Как правильно? Чье это решение за какой период начислять, директора?
Работник проработал в фирме 1,5 года.
Ушел в отпуск с 1-го числа.
Я могу начислить отпускные за 28 календарных дней, а могу за 28 +14 дней.
Как правильно? Чье это решение за какой период начислять, директора?
Это общее решение работника и директора.
Обычно определяется по приказу-с... по....
А вообще в основном предоставляют отпуск на 28 дней?
за каждый год работы, точнее 11 месяцев сотруднику положено 28 календарных дней отпуска, но сотрудник может брать отпуск частями, но при этом одна из них должна быть не менее 14 дней. и еще запрещено не предоставлять отпуск в течение 2 лет подряд (по-моему 2)
Спасибо
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
