×
Показано с 1 по 8 из 8
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    30.09.2007
    Сообщений
    839

    Каждый из водителей за рулем не одной а нескольких машин

    Может ли водитель водить не одну машину, а несколько? Где должно быть прописано это? И можно ли закрыть глаза на то, что один водитель отработал больше другого, а зарплата одинаковая? Возмущатся никто из водителей не будет. Все равно она черная. Вопрос в правильности оформления документов.
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    02.01.2004
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    7,730
    У Вас оклады или почасовая? Хотя какая разница. Если я проработала больше времени, а одинаковый оклад или почасовая, то как зарплата будет одинаковая?
    Если водитель эти несколько машин водит в разное время, то почему и нет.

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    30.09.2007
    Сообщений
    839
    Цитата Сообщение от Larik Посмотреть сообщение
    У Вас оклады или почасовая? Хотя какая разница. Если я проработала больше времени, а одинаковый оклад или почасовая, то как зарплата будет одинаковая?
    Если водитель эти несколько машин водит в разное время, то почему и нет.
    Но у нас Оклады. и не зависит от того, какой объем кто выполнит. можно же не учитывать, кто сколько работает! а платить одинаково, так ведь?



    а табель обязательно заполнять? вот если все это в табеле отражается, то Труд инспекции наверно не объяснишь, почему этому меньше начислено, а этому больше. А с другой стороны, тот, кто не сидит за рулем, может в офисе торчит! и ждет очередного задания. И это тоже работа!! Рабочий день прошел, зарплата начислилась. так ведь??
    Последний раз редактировалось Anna123; 13.12.2007 в 22:13.

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    02.01.2004
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    7,730
    Обязательно.

  5. #5
    Модератор Аватар для Тоня
    Регистрация
    20.07.2004
    Адрес
    г.Москва
    Сообщений
    45,873
    Обязательно. Система оплаты оклады?

  6. #6
    Начальник ОК' Аватар для Неанонимный Аноним
    Регистрация
    07.11.2007
    Адрес
    Калининград
    Сообщений
    665
    Давайте начистоту. З\П черная, значит вы хотите все сделать грамотно официально.
    1. Для должности "водитель" ставите один оклад, и официально его получают все водители одинаково, так как запрещено для одной должности разный оклад. разный оклад можно сделать, если например есть водитель 1 категории и водитель 3 категории.
    2. Кто сколько проработал - ваше дело. есть должностная инструкция, где прописано, что делать водителю. А объем работы устанавливаете вы и заставить вас делать разницу в оплате при окладе исходя из разницы в объеме работы никто заставить не может.
    Слова, не обеспеченные делами, в залог не принимаются.

  7. #7
    Клерк
    Регистрация
    30.09.2007
    Сообщений
    839
    должностная инструкция

    а можно же все в трудовом прописать(обязанности должностные я имею ввиду), тогда и необязательно должн инстру составлять, так?

  8. #8
    Начальник ОК' Аватар для Неанонимный Аноним
    Регистрация
    07.11.2007
    Адрес
    Калининград
    Сообщений
    665
    Можно конечно, но вообще как правило делается ДИ, а в ТД пишется: выполняет обязанности согласно ДИ. И работника с ДИ под роспись. Поверьте, проще переделать ДИ, чем ТД
    Слова, не обеспеченные делами, в залог не принимаются.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)