Привет всем!Помогите пожалуйста с одним вопросом, никак не могу сообразить. У нас в организации (филиал иностранной компании) выплачиваются премии со сложными названиями, но по сути это квартальные премии, одна премия расчитывается % от прибыли, вторая премия чисто квартальная (10% от ЗП зп квартал)(они прописаны в положении). Так вот для расчета отпуска я могу учитывать полностью эти премии или надо включать как 1/3 ? И, еще, при начислении второго отпуска могу я еще раз учесть эти премии в среднем заработке?
