Вопрос из жизни мат.ответственного уволенного

[Ксюня Рад]

Провели инвентаризацию на складе, выявилась недостача, и излишек еще на большую сумму. На складе работали несколько мат.ответственных, которые уже уволились до этого, но никакой инвентаризации не проводили. Этого человека "увольняют" по с/ж, требуют написать заявление о добровольном удержании суммы недостачи. Зар.плату не выплачивают.Он уверен, что ничего не брал. В таком случае работодатель может удержать его зарплату? Либо проще сотруднику написать заявление в суд о задержке по выплате з/платы и пусть себе доказывают, что недостача вознила по его вине?

[Аноним]

Выявили недастачу и излишек? Это как так? Вообще-то либо то, либо другое....

[lubezniy]

А каким образом материально ответственное лицо принимало материальные ценности на складе? Как это оформлялось?

[Анжелика Ник]

у них коолективная матер.ответственность на складе?

[BorisG]

... В таком случае работодатель может удержать его зарплату?

Если работник возражает, сам работодатель законно никак не сможет. Только через суд.

... Либо проще сотруднику написать заявление в суд ...

Ну в суд то ему рано писать, если работодатель пока не предпринял никаких действий. Достаточно для начала не писать никаких "добровольных" согласий и написать заявление работодателю о необходимости полного расчета в срок, предусмотренный законом.
В этом случае либо работодатель подаст в суд... либо работник, если работодатель не произведет расчета.

[Ксюня Рад]

Выявили недастачу и излишек? Это как так? Вообще-то либо то, либо другое....

Это возможно: недостача по одним позициям, излишек по другим.

у них коолективная матер.ответственность на складе?

Думаю, что каждый просто подписывал договор о полной мат.ответственности.

[Неанонимный Аноним]

Но должно быть разграничение (документальное оформление работниками мат.ценностей, например). Не может же материально отвественный продавец с торгового зала нести отвественность за материальниые ценности на складе.
А вообще служба безопасности есть? У нас все решается негласно и без последствий

[Людмила%%%]

Объяснительную с них, как произошел излишек и недостача. Делаем работу над ошибками. Скорее всего некачественно провели инвентаризацию. Из суммы излишка вычитаем недостачу=излишек. Отпускаем с миром, не наделять же его излишком!

[Wolodya]

работодатель может удержать его зарплату?

Работодатель обязательно ее удержит, если не увидит в глазах сотрудника готовность идти в суд (подкрепленную конкретным заявлением).
Все косяки с инвентаризациями пусть босс списывает на свой счет.