ЧП оказывает услуги населению (находится на ЕНВД). По некоторым причинам Работника принять на работу по трудовому договору мы не можем.
Как это будет выглядеть по договору подряда?
Какие налоги мы будем платить по таким договорам и какие работник?
Есть ли другой выход, кроме договора подряда, из этой ситуации, чтобы не каждый раз заключать этот договор?
