Доброе утро!
Кто-нибудь выплачивает вознаграждение по итогам работы за год? Подскажите как правильно его оформить. Или может быть лучше выплату назвать премией по итогам работы за год?
 |
Доброе утро!
Кто-нибудь выплачивает вознаграждение по итогам работы за год? Подскажите как правильно его оформить. Или может быть лучше выплату назвать премией по итогам работы за год?
Посмотрите в своем положении об оплате труда. Если оное отстутствует то в трудовых договорах. если и там нету, тогда оформите приказ о премировании по итогам года.
Вариант 1. Если берете на налоговые расходы, то в формулировке указываете - "За достигнутые произведственные результаты", не забудьте ЕСН.
Вариант 2. Если не берете на расходы, оформляйте как премия к Новому году. ЕСН платить не будете
а принципиальная разница есть между понятиями "вознагражднние" и "премия"?
причинамипринципиальная разница есть между
а можно по-подробней...
заранее благодарю.
Если, тоЗа достигнутые произведственные результаты.берете на налоговые расходы, не забудьте ЕСН
Иначек Новому годуне берете на расходыЕСН платить не будете
Как отнести на расходы понятно. Не понятно как разница между "вознаграждением по итогам работы года" и "премией по итогам работы за год"?
Мне тоже
Подскажите, пожалуйста, если я даю премию по итогам года, то с нее НДФЛ, а также налоги в ПФР и ФСС платить надо?
обязательно.
Законодательно, эти формулировки абсолютно идентичны, то есть не определены вовсе.
Просто есть различные организации, которые начинались при социализме. И у них были - вознаграждения по итогам года, 13-я зарплата,прогрессивки, премии, материальные помощи и т.д. Названий много - суть одна. В наше время называйте как хотите, но старайтесь придерживаться вышеуказанных правил по формулировкам, тк от этого зависят налоги.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
