если к оплате труда работника будет применяться суммированный учет рабочего времени можно ли указать в трудовом договоре: работнику устанавливается рабочая неделя с предоставлением выходных по скользящему графику? или что нужно указать?
вопросик
если к оплате труда работника будет применяться суммированный учет рабочего времени можно ли указать в трудовом договоре: работнику устанавливается рабочая неделя с предоставлением выходных по скользящему графику? или что нужно указать?
работник будет работать сторожем
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием