не было ни оферты ни акцепта

[Аноним]

Здравствуйте! Разъясните, пожалуйста, права и дейстия работника, который выполнил работы по гранту, который выиграла организация, но на все просьбы сначала заключить договор, чтобы знать, что он за свои усилия получит в итоге, получал только заверения в том, что он будет доволен. Будучи лицом подневольным (в определенной степени зависимым от работодателя), он не настаивает, тем более что администрация во все услышание заявила, что деньги буду приличные и получат те, кто действительно принимал участие в гранте, а не все помаленьку, как это бывало ранее. В результате, сдав работу, работник получает смешные деньги, за которые даже студент бы не согласился выполнять тот фронт работ, договор был подсунут через 2-3 недели после сдачи отчета заказчику, оформлен задним числом и содержал в качестве обязанностей работника лишь 10% от того, что было реально сделано и о чем был устный договор.
Работник просил договор для ознакомления, ему в руки договор не дали, поэтому он его отказался подписывать, сейчас идет давление на работника.
Как защитить себя и получить реальную оплату за свой труд?

[Аноним]

Здравствуйте! Разъясните, пожалуйста, права и дейстия работника, который выполнил работы по гранту, который выиграла организация, но на все просьбы сначала заключить договор, чтобы знать, что он за свои усилия получит в итоге, получал только заверения в том, что он будет доволен. Будучи лицом подневольным (в определенной степени зависимым от работодателя), он не настаивает, тем более что администрация во все услышание заявила, что деньги буду приличные и получат те, кто действительно принимал участие в гранте, а не все помаленьку, как это бывало ранее. В результате, сдав работу, работник получает смешные деньги, за которые даже студент бы не согласился выполнять тот фронт работ, договор был подсунут через 2-3 недели после сдачи отчета заказчику, оформлен задним числом и содержал в качестве обязанностей работника лишь 10% от того, что было реально сделано и о чем был устный договор.
Работник просил договор для ознакомления, ему в руки договор не дали, поэтому он его отказался подписывать, сейчас идет давление на работника.
Как защитить себя и получить реальную оплату за свой труд?

Без бумажки ты ... Думаю, вариантов мало. Свидетельские показания не прокатят. Поздняк метаться - думать надо было раньше!