трудовая книжка и гражданский договор
Добрый день, прошу подсказать, кто знает:
Если с работником был заключен договор подряда на два месяца, а потом его приняли в штат по трудовому договору на другую должность, то запись о приеме в трудовую книжку делать с момента заключения трудового договора или договора подряда? Налоги все заплачены.
Я думаю, что писать в трудовую нужно после трудового договора, но меня "терзают смутные сомнения" ?
