×
Показано с 1 по 7 из 7
  1. Клерк Аватар для z-z-z
    Регистрация
    04.11.2004
    Сообщений
    1,872

    оформление документов при увольнении Генерального директора!

    народ! кто в трудовом и кадровом посильнее меня, подскажите, как и что надо оформить при увольнении Генерального директора?
    конкретно, интересует так называемый момент оформления передачи дел и документов (заявление на имя председателя ОСУ, решение ОСУ о досрочном расторжении и заявление в налоговую ужо есть)...
    а вот внутри с делами как обычно разбираются?
    я нарисовала акт передачи учредительных документов (свидетельств, устава, печати), чего еще может быть присоветуете, чтобы и того отпустить и новый был по увереннее?
    заранее благодарю!
    Поделиться с друзьями

  2. Начальник ОК' Аватар для Неанонимный Аноним
    Регистрация
    07.11.2007
    Адрес
    Калининград
    Сообщений
    665
    оформление пот кадрам как на обычного работника.
    Заява учредителям, решение учредителей. изменение в уставе и уд, заява в налоговую. затем при получении записи и выписки, итти в госкомстат
    Слова, не обеспеченные делами, в залог не принимаются.

  3. Клерк Аватар для z-z-z
    Регистрация
    04.11.2004
    Сообщений
    1,872
    а откуда взялось вот это
    изменение в уставе и уд
    ?
    и зачем надо
    итти в госкомстат
    ???

  4. Начальник ОК' Аватар для Неанонимный Аноним
    Регистрация
    07.11.2007
    Адрес
    Калининград
    Сообщений
    665
    изменение в уставе и уд - просто там прописывается ГД общества, а раз ГД увольняется - вносятся изменения в учредиловку с новым ГД
    а в госкомстате получают инф. письмо при регистрации и изменениях учредиловки (но это из области регистрации юр. лиц). если вы этим не занимаетесь - поручите человеку знающему
    Слова, не обеспеченные делами, в залог не принимаются.

  5. Клерк Аватар для z-z-z
    Регистрация
    04.11.2004
    Сообщений
    1,872
    Неанонимный Аноним, спасибо! но
    изменение в уставе и уд - просто там прописывается ГД общества
    - это совсем не так (то, что кто-то пишет личность ГД у УД-тах - это скорее исключение из нормального порядка!
    да и со статистикой - не убедили...
    извините уж...
    меня больше именно внутренние моменты интересують: как-то, например, является ли ГД по умолчанию МОЛом и надо ли, соответственно, все инвентаризировать при его увольнении?

  6. Клерк Аватар для jul-2000
    Регистрация
    24.06.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    16,122
    изменение в уставе и уд - просто там прописывается ГД общества
    Ну, вообщем, встречается такая экзотика - в Уставе фирмы ФИО гендира, но ОЧЕНЬ_ОЧЕНЬ_ОЧЕНЬ редко. Не надо его там писать. Просто, что ЕИО - гендиректор, без указания фамилии. Тогда и изменения не нужны.
    Я - блондинка, мне можно.

  7. Клерк Аватар для z-z-z
    Регистрация
    04.11.2004
    Сообщений
    1,872
    мдя... чей-то я чую не в ту ветку я вопрос запузырила...
    jul-2000, + много )))

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)