Приказ на премию по результатам работы

[Клерк Аленка]

Какие нужны документы к приказу о премировании работников по итогам работы за месяц?
Положение о премировании сотрудников есть, в нем оговорены проценты за выполнение плана по продажам разных групп товаров менеджерами.
Директор в конце месяца дает обычный листок с суммами премий, на этом основании делается приказ.
К приказу никаких расчетов не прилагается. Что нужно? Поделитесь опытом)
Спасибо!

[YUM]

Пока все довольны, ничего и не надо. А если возникнет вопрос о правильности сумм премий, вот тут и выяснится, что в нарушение Положения о премировании, расчеты процентов за реализацию по группам товаров не проводились и обоснования выплаты премий нет...

[Cobra777]

Клерк Аленка, Нужен сам приказ и приложение со списком сотрудников и размером премии лучше в процентах

[Тата13]

Положение о премировании сотрудников есть, в нем оговорены проценты за выполнение

К приказу и надо подложить конкретные суммы, показывающие выполнение положений о премировании. Чтоб было видно, что сумма премий взята не "от балды", а строго в соответствии с "законом".

Иванов выполнил план на 100% , поэтому в соответствии с Положением получил 1000 руб.

[Клерк Аленка]

В положении расписана процедура подсчета процентов на 3-х листах "за выполнение продаж по этому бренду - столько-то, за просроченную дебиторку снижается на столько-то".... вообщем расчеты сложные и делает их нач.отдела продаж, а мне дают данные одной суммой.

[Суровый Бух]

тогда в приказе должно быть указано что сотрудники премируются на основании докладной записки-расчета начальника отдела продаж.

[Cobra777]

Клерк Аленка, не надо процедуру прикладовать, к приказу приложение с результатами расчета кому сколько.

[Клерк Аленка]

Спасибо!