Доброе время суток всем! Очень прошу помочь в решении вопроса:
ликвидируется ООО, одна сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Ее кадровые данные:
принята 10.01.06 г.;
отпуск очередной - с 30.10.06 по 27.11.06. за период с 10.01.06 по 09.01.07;
отпуск по бер и родам: с 28.11.07 г. по 16.04.07 г.
отпуск по уходу за ребенком: с 17.04.07 по 25.01.10

Вопрос:
1) как определить кол-во дней для компенсации за отпуск?
2) какой период брать для расчета среднего заработка?
3) в каком размере выплачивается выходное пособие: один среднемесячный заработок или два?

Спасибо всем заранее.