Здравствуйте! Хочу проконсультироваться со знающими людьми. Я работаю зам. директора. Это основное место работы. Хочу уволиться. Как лучше это сделать. Про заявление я знаю. А если директор не подпишет или уволит с не очень хорошей статьей в трудовой книжке. Как быть? А еще могу ли я уволиться в связи с регистрацией меня как ИП. Помогите!!!
Нет такого условия расторжения договора.А еще могу ли я уволиться в связи с регистрацией меня как ИП.
Best regards, Михаил
Написать заявление по собственному желанию. Обязаны уволить через две недели.
Ну, если это будет не правдой, то можно подать в суд. Вы, главное, не пасуйте перед трудностями. Намекните, что в случае чего, что будете судиться или в трудовую инспекцию нажалуетесь.или уволит с не очень хорошей статьей в трудовой книжке
Такого основания для увольнения в Трудовом кодексе не предусмотрено.А еще могу ли я уволиться в связи с регистрацией меня как ИП
Последний раз редактировалось Над.К; 19.12.2007 в 21:32.
Хочу уволиться. Как лучше это сделать.Написать заявление по собственному желанию. Обязаны уволить через две недели.
Снова я. А если директор скажет, что не было никакого заявления. Просто я и зам, и исполняю обязанности бухгалтера и это заявление никто не зарегистрирует!!!
письмом отправьте заказным, с уведомлением.
Спасибо всем! ! !
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием