Кадровое агенство порочит деловую репутацию. Законно ли это?

[NatalyE]

Кадровое агенство рассылает потенциальным работодателям письма по электронной почте, со списком сотрудников, которых ни при каких обстоятельствах не нужно принимать на работу (якобы эти люди плохие сотрудники). В этот список входят сотрудники одной из фирм города, каждый из которых в свое время уволился по собственному желанию в связи с тем, что не устраивали условия труда. з/п и многое другое.
Законно ли это?
Что можно предпринять в данной ситуации? Да и имеет ли смысл ввязываться в разборки с кадровым агенством и бывшим работодателем?

[stas®]

разборки IMHO только уголовные (клевета). Установить авторство электронных писем реально только при расследовании уголовного дела. Оно реально до суда не дойдет, но дальнейшую рассылку таких писем, скорее всего, остановит.

Но имеет ли смысл устраивать это - не уверен.

[fortis]

Да, скверная ситуация.
stas® прав - уголовное дело по ст. 129 УК РФ (Клевета). Но думаю, это такой жуткий геморой будет...

[NatalyE]

Я такая не одна, нас уже несколько человек, все хорошие работники, все уже (кто давно, кто недавно) устроились на работу.....Буквально на днях в отдел кадров, где работает одна моя знакомая пришло такое письмо с перечнем. Человек работает, на хорошем счету....предполагается определенный карьерный рост.... Как быть с этим?

[fortis]

1 вариант: не обращать внимание. Хороший работник - всегда найдет себе теплое место.
2 вариант: в милицию. Если уже есть несколько человек и все готовы потратить и время и нервы, то можно попробовать.
3 вариант: может письмо отправить в кадровое агентство с просьбой объясниться и предупредить, что если не прекратят, то будут разборки у них с милицией. Как вариант... не факт, что поможет. очень не факт.

[NatalyE]

А вообще существует такая практика среди кадровых агенств - распространять сведения такого рода?

[fortis]

Существование черных списков многим профессионалам кадрового рынка кажется весьма полезным. Но у проблемы есть еще одна сторона - правовая. В Гражданском кодексе существует понятие "деловая репутация". По мнению управляющего партнера юридической фирмы A.S.T. Legal Анатолия Юшина, обиженные компании могут потребовать возмещения ущерба, нанесенного деловой репутации, через суд. В российской судебной практике Интернет приравнивается к СМИ. А подобные негативные высказывания и обвинения в СМИ, в случае если они недоказуемы, преследуются по закону. Если выскзывания анонимны, оскорбленная компания может предъявить претензии самому сайту. По словам Юшина, известны прецеденты, когда частное лицо или компания добивались через суд извинений и устранения порочащей информации. Например, один уволенный сотрудник, имя которого было внесено в черный список некоей ассоциации, добился через суд исключения из этого списка. Правда, серьезную денежную компенсацию за нанесенный репутации ущерб получить очень сложно, потому что у нас в стране не разработаны инструменты оценки неосязаемых активов, интеллектуальной собственности.

нашел в инете. Вот ссылка на статью.
http://www.attestat.ru/modules.php?m...t&articleid=71

Думаю, что уже есть решения судебные по таким делам, но я не знаком с такими.

Вот еще ссылка интересная:
http://www.otiss.ru/txts/06_07/SK06_07_47.htm