Подскажите. У нас большое предприятие. Несколько служб. По какому нормативному акту на предприятии есть ограничение, что в отпуск может уйти не более 30% сотрудников от службы (подразделения) за один сезон (например летом).
Подскажите. У нас большое предприятие. Несколько служб. По какому нормативному акту на предприятии есть ограничение, что в отпуск может уйти не более 30% сотрудников от службы (подразделения) за один сезон (например летом).
бывает и 100 % в отпуск идут. Коллективный. Нормативный акт может быть только локальный.
Уйти может в отпуск столько человек, сколько выдержит бюджет предприятия (выплата отпускных) и не остановится производство.
Мы примерно в октябре издаем приказ, которым утверждаем лимит отпусков на следующий год в % по месяцам (зимой 5-7%, летом 9-10%), а потом все службы дают свои предложения в график отпусков с учетом утвержденных лимитов. Иначе все захотят гулять летом. А заказы нужно выполнять, деньги нужно зарабатывать, в том числе и на выплату отпускных.
Но это на предприятии, где работа идет равномерно круглый год.
Элана
График отпусков, который должен быть составлен не менее чем за 2 недели до начала года.По какому нормативному акту
Я - блондинка, мне можно.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
