×
Показано с 1 по 2 из 2
  1. #1
    Аноним
    Гость

    Курсовая разница при загранкомандировке

    Добрый день.
    Есть такая проблема:
    Сотрудник был в загранкомандировке и оплатил проживание в гостинице по своей рублевой банковской карте. Начальная сумма в тенге была перерасчитана в рубли по внутреннему курсу банка. Работодатель выдал расчет по командировке исходя из курса ЦБ и утверждает что курсовые разницы компенсируются из суточных. Подскажите, пожалуйста, прав ли работодатель в такой ситуации и, если нет, к каким законам и постановлениям можно аппелировать.

    С уважением,
    Константин
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    Сотрудник был в загранкомандировке и оплатил проживание в гостинице по своей рублевой банковской карте. Начальная сумма в тенге была перерасчитана в рубли по внутреннему курсу банка. Работодатель выдал расчет по командировке исходя из курса ЦБ и утверждает что курсовые разницы компенсируются из суточных. Подскажите, пожалуйста, прав ли работодатель в такой ситуации и, если нет, к каким законам и постановлениям можно аппелировать.
    Если я правильно поняла, то у Вас на руках счет в тенге и чек банковский в рублях. У нас пишут сл. записку на имя руководителя с описанием ситуации и просьбой оплатить согласно чеку (указать сумму). А формально бух прав.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)