×
Показано с 1 по 4 из 4
  1. #1
    Аноним
    Гость

    Если работник умер, что должны выплатить его семье?

    Уважаемые клерки, подскажите, пожалуйста, сталкиваюсь с этим в 1-ый раз: приказ на увольнение сотрудника, в связи с его смертью, какие оплаты надо произвести его семье?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    29.11.2007
    Сообщений
    196
    Неполученная зарплата сотрудника и материальная помощь на ваше усмотрение (налогами не облагается).

  3. #3
    Аноним
    Гость
    Приказ оформляете только после того, как у Вас на руках будет свидетельство о смерти работника, предоставленное родственниками.
    Приказ о расторжении договора. Форма Т-8. В графе «Основание прекращения» пишете «Смерть работника», в графе «Основание (документ, номер, дата) пишите «Свидетельство о смерти №___, дата____)
    Пример внесения записи в трудовую книжку в таком случае приведен в пункте 5.4. «Инструкции по заполнению трудовых книжек» (утверждена постановлением Минтруда России от 10.10.2003 № 69). Запись в графе 3 должна выглядеть так: «Трудовой договор прекращен в связи со смертью работника, пункт 6 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации».
    В случае смерти работника трудовая книжка после внесения в нее соответствующей записи о прекращении трудового договора выдается на руки одному из его родственников под расписку или высылается по почте по письменному заявлению одного из родственников (пункт 37 «Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей» (утверждены постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 № 225).
    Выплаты предусмотрены ст.141 Трудового кодекса РФ
    Заработная плата, не полученная ко дню смерти работника, выдается членам его семьи или лицу, находившемуся на иждивении умершего на день его смерти. Кроме зарплаты выплачиваете компенсацию за неиспользованный отпуск, а если работник скончался в результате болезни, находясь на больничном, то оплачиваете больничный
    Выплаты производится не позднее недельного срока со дня подачи работодателю соответствующих документов от родственников. Под соответствующими документами имеются в виду свидетельство о смерти, заявление родственника о произведении расчета.

  4. #4
    Будохлоп Аватар для Cobra777
    Регистрация
    22.11.2005
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    2,694
    Аноним, http://www.fss.ru/ru/fund/activity/11106/11114.shtml
    Еще к перечисленному нужно предоставить справку о смерти, которую выдают в ЗАГСе

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)