Доброе утро! Извините, если повтор, но правильно ли я считаю, что если сотрудник принят на работу 09.01.07, а увольняется 21.12.07, то компенсация ему положена за 11 месяцев работы, т.е. 25,67дн?
Доброе утро! Извините, если повтор, но правильно ли я считаю, что если сотрудник принят на работу 09.01.07, а увольняется 21.12.07, то компенсация ему положена за 11 месяцев работы, т.е. 25,67дн?
Нет, если отработал 11 месяцев, то компенсация за год, т.е. 28 дней.
Творю, но за последствия не...
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
