Всем привет!
Можно ли в трудовом договоре прописать, что работник использует свой личный транспорт для служебных целях. Директор, например. До сегодняшнего дня у нас действовали договора безвозмездного пользования автомобилем. ГСМ, ТО за счет ссдополучателя. Но аудиторы сказали, что с точки зрения налогооблажения, правильнее будет договор аренды траспортного средства за условное вознаграждение. А работник фирмы, собственник авто (физическое лицо) может сдавать в аренду свой автомобиль без образования ИП? Это разве не предпринимательская деятельность?
Вот директор предложил просто в трудовом договоре прописать, что работник использует свой личный автотраспорт для служебных целях.
Подскажите, пожалуйста, как правильнее и выгоднее для фирмы.
Спасибо всем.

Ответить с цитированием
