Ситуация такая: раньше у нас был один офис, во всех кадровых документах в графе структурное подразделение ставился прочерк. С 1 ноября мы создали второй офис нашей организации в другом районе города зарегистрировали обособленное подразделение и перевели туда 3 сотрудников. Теперь в кадровых документах мы хотим писать по первому офису - основное подразделение, по второму - обособленное. по второму офису все понятно там перевод, а что делать с первым?
holy, я так думаю, что тоже перевод. Если название меняется, то сотрудники тоже переводятся.
holy. подскажите, пожалуйста, какие локальные акты (приказ, решение учредителей, положение) издавались в связи с созданием обособленного подразделения?
издавался приказ о создании обособленного подразделения
Cobra777 перевод это изменение трудовых функций или существенных условий договора, у меня ничего из этого не меняется по основным сотрудникам, они как сидели в своих креслах в офисе так и сидят, просто хочется теперь писать что они сидят в основном подразделении
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
