×
Показано с 1 по 2 из 2
  1. Аноним
    Гость

    Перевод сотрудников

    Добрый день! Прошу помочь разобраться в такой ситуации: с 01.01.08 фирма А по приказу директора приостанавливает свою деятельность, сотрудников переводят в фирму В.
    Как правильно это сделать: возможно ли переводом или необходимо в фирме А уволить сотрудников в фирму В принять? Как правильно сделать запись в трудовой книжке?
    Поделиться с друзьями

  2. Клерк Аватар для amfora
    Регистрация
    30.03.2007
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    632
    возможно ли переводом

    но
    в фирме А уволить сотрудников в фирму В принять
    все равно придется
    запись в трудовой книжке
    "Уволен в порядке перевода по просьбе работника в фирму В, пункт 5 статьи 77 Трудового Кодекса Российской Федерации"
    "Фирма В .Принят (должность) в порядке перевода из фирмы А"
    Даже подколодную змею можно довести до того, что она запустит в тебя колодой.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)