Извините, может быть это уже обсуждалось, но как поступить, если работник не хочет идти в отпуск не в текущем году, и не в следующем, а хочет получить компенсацию? Заставить, чтобы отгулял?
Извините, может быть это уже обсуждалось, но как поступить, если работник не хочет идти в отпуск не в текущем году, и не в следующем, а хочет получить компенсацию? Заставить, чтобы отгулял?
Да. По графику отправляете в отпуск, заявление не обязательно.
По большому счёту... если приближается двухгодичная стена... не нужен ни график (хоть это и не совсем хорошо), ни заявление работника... Приказом в отпуск... А хочучки - это к психиатру...
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
