А если я с нового года ввожу новое штатное расписание с новыми должностями и новым уровнем з/п, то какие приказы нужно сделать? Достаточно одного приказа об утверждении штатного расписания? или же нужно приказ о повышении уровня з/п еще писать?
А если я с нового года ввожу новое штатное расписание с новыми должностями и новым уровнем з/п, то какие приказы нужно сделать? Достаточно одного приказа об утверждении штатного расписания? или же нужно приказ о повышении уровня з/п еще писать?
Все пройдет, пройдет и это
еще допы к ТД
Улыбнись, и все получится))))))))
Вы можете это отразить всё в одном приказе.
Ой, как я очень это богатство люблю и уважаю!..
Кто тут, к примеру, в цари крайний? Никого?! Так я первый буду!..
Нужно обязательно уведомить еще об этом сотрудников (заранее и письменно) и заключить доп.соглашения к трудовым договорам (с новыми окладами)
Йода), а у Вас нету примера такого приказа?
Все пройдет, пройдет и это
или может у кого-нибудь другого есть такой приказ.
Все пройдет, пройдет и это
Улыбнись, и все получится))))))))
Буду следовать Вашему совету Ученица 777
Все пройдет, пройдет и это
falkarius, лучше руководствуйтесь НПА
Улыбнись, и все получится))))))))
улыбка + НПА = хорошая работа
Все пройдет, пройдет и это
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
