Минимальный размер оплаты труда в Москве сегодня?

[Lari-Karlson]

Всем здравствуйте!
Подскажите, какой сегодня минимальный размер оплаты труда в Москве?
Мы пока платим 5700.Чем это нам грозит?Стоит ли поднимать?
Заранее спасибо!
Всех с наступающим
Всех Благ!

[Лии]

5700 это вроде как прожиточный минимум... а МРОТ 2300

[Кристалл]

Были на форуме подобные темы, вот например http://forum.klerk.ru/showthread.php...highlight=6100, ещё поищите, там не одна такая есть.

[Lari-Karlson]

Спасибо!Темы просмотрела.
Но ясного ответа для себя не нашла.
Мне инспектор в налоговой говорила, что на 3 кв 2007 был прожиточный минимум 6800.Но ведь они всегда стараются с нас выудить по-больше - работа у них такая.
Так как же все - таки быть: подымать з/п или не подымать - вот в чем вопрос?

[ЕленаС]

А у налоговых теперь новая игра: после повышения з/п(по настойчивой просьбе налоговой) у предприятий увеличиваются расходы(з/п +ЕСН), СНИЖАЕТСЯ ПРИБЫЛЬ. Налоговые хотят знать, за счет каких средств повысили з/п, раз прибыль уменьшилась? Что, раньше платили "в конвертах"-интересуются в налоговой?

[Маргарита Ник]

Для Москвы с 01.09.2007 г. действует трехстороннее соглашение от 19.12.2006 г., устанавливающее минимальный размер заработной платы 6100 руб.

[Семыч]

Можно платить зарплату хоть 1000 руб., но:
1) если не будет жалоб от сотрудников
2) если согласны на пристальное внимание со стороны налоговой
3) если это обоснованно

[Ученица 777]

Можно платить зарплату хоть 1000 руб.,

нельзя, если человек работает 8 часов

[Муcенок]

С 1 января 2008 года в Москве запрещено платить зарплату меньше 6 100 рублей

Московским трехсторонним соглашением на территории города Москвы установлен региональный МРОТ:

- с 1 января 2008 года - 6 100 рублей;

- с 1 мая 2008 года - 6 800 рублей;

- с 1 сентября 2008 года - 7 500 рублей.

С 1 сентября 2007 года субъектам РФ дано право устанавливать региональный МРОТ соглашением, заключенным между представителями работников, работодателей и исполнительных органов государственной власти (Московское трехстороннее соглашение на 2008 год между Правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей от 11.12.2007).

Выплата зарплаты ниже МРОТ может повлечь административную ответственность:

- для руководителя организации - штраф от 1 000 до 5 000 руб.;

- для индивидуального предпринимателя - штраф от 1 000 до 5000 руб. или приостановление деятельности по решению суда до 90 суток;

- для организации - штраф от 30 000 до 50 000 руб. или приостановление деятельности по решению суда до 90 суток (ст. 5.27 КоАП

[Аноним]

С 1 января 2008 года в Москве запрещено платить зарплату меньше 6 100 рублей

Московским трехсторонним соглашением на территории города Москвы установлен региональный МРОТ:

- с 1 января 2008 года - 6 100 рублей;

- с 1 мая 2008 года - 6 800 рублей;

- с 1 сентября 2008 года - 7 500 рублей.

С 1 сентября 2007 года субъектам РФ дано право устанавливать региональный МРОТ соглашением, заключенным между представителями работников, работодателей и исполнительных органов государственной власти (Московское трехстороннее соглашение на 2008 год между Правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей от 11.12.2007).

Выплата зарплаты ниже МРОТ может повлечь административную ответственность:

- для руководителя организации - штраф от 1 000 до 5 000 руб.;

- для индивидуального предпринимателя - штраф от 1 000 до 5000 руб. или приостановление деятельности по решению суда до 90 суток;

- для организации - штраф от 30 000 до 50 000 руб. или приостановление деятельности по решению суда до 90 суток (ст. 5.27 КоАП

Дайте плиз ссылку на номер соглашения чтот никак не найду или само соглашение. Спасибо.

[Муcенок]

http://www.garant.ru/hotlaw/doc/108180.htm

[Ученица 777]

Муcенок,

в Москве запрещено

это погорячились

[Работяга]

Ребята, а подскажите как правильно оформить единственного работника (у меня ИП, УСН) на 0.5 ставки. У него это основное место работы, просто работает он 4часа.
Если в трудовом договоре прописать "Принят на основное место работы. На полный рабочий день.", а потом выдать ему з/п 1150р. (г.Омск МРОТ 2300р.) и где нибудь отметить, что отработал он половину рабочего времени, поэтому и получил 1150р. Это будет правильно?

[Lari-Karlson]

- с 1 января 2008 года - 6 100 рублей;

- с 1 мая 2008 года - 6 800 рублей;

- с 1 сентября 2008 года - 7 500 рублей

Спасибо огромное за информацию!
Возник вопрос: это суммы, которые работник должен получить на руки после вычета НДФЛ?
Всех с Новым Годом и Рождеством!!!!
Удачной сдачи отчетности

[Кристалл]

это суммы, которые работник должен получить на руки после вычета НДФЛ?

Нет, это то, что должно быть начислено.

[Ученица 777]

и где нибудь отметить

в табеле