Тема: Оформление трудовой книжки

Помогите, плиз, заполнить правильно трудовую!
Человек работал фирме А, потом его назначили генеральным директором в фирму В, но при этом он не уволилися из А. Теперь его хотим из А уволить, оставить только ген.диром в фирме В, а как в трудовой это наложение перемещений отразить не знаем Получается у него последняя запись в трудовой: принят в фирму А.
Подскажите

принят в фирму А.

1. Уволен из фирмы А
2. Принят в фирму В. В фирме В в каком качестве трудился, внешний совместитель?

Так, не знаю, просто нужен был ген.дир, вот и сделали его, а теперь уволить хотим из первой фирмы , а ген.диром его решили оставить и не знаем, как выпутаться

уволить хотим из первой фирмы , а ген.диром его решили оставить

В ней же?

У меня тоже вопрос по оформлению трудовой книжки. Работаю по совместительству у ИП бухгалтером. как правильно сделать запись в трудовой книжке?

Сообщение от бухгалтирешко

У меня тоже вопрос по оформлению трудовой книжки. Работаю по совместительству у ИП бухгалтером. как правильно сделать запись в трудовой книжке?

меня всё время мучает вопрос, а может ли у ИП быть бухгалтер. Ведь насколько мне известно ИП бух.учет не ведут.

Зато налоги считают

Сообщение от Тоня

В ней же?

Нет, во второй фирме

Ольга zhur, Извиняюсь, что влезла в вашу темку...

У меня то же вопрос по оформлению ТК.
Сотрудник устраивается на работу, но на руках только копия ТК, оформляем новую.
Как правильно сделать первую запись, нужно ли писать, что до поступления в ООО"___" общий или трудовой стаж составил "столько то". И эта запись будет за № 1 ?, а № 2 будет уже о приеме на работу?

Клерки !!! Помогите пожалуйста !!!