×
Показано с 1 по 4 из 4
  1. #1
    Lippa Lippa вне форума
    хочу все знать Аватар для Lippa
    Регистрация
    26.10.2006
    Сообщений
    732

    Премия, в каком случае можно в расход?

    Расходы на выплату любых видов вознаграждений, предоставляемых руководству или работникам помимо вознаграждений, выплачиваемых на основании трудовых договоров (контрактов) (п. 21 ст. 270 НК РФ)

    Т.е. правильно ли я понимаю что, если организация выплачивает премии работникам то, к расходам она её может отнести в том случае если, в трудовом договоре это будет прописано?
    А если это будет просто приказ по предприятию где будет написано что за производ. показатели премировать......
    Вообщем, в каком случае можно сумму премиальных отнести к расходам?
    У нас УСНО (15%)
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Белка ТНТ Белка ТНТ вне форума
    Главбух Аватар для Белка ТНТ
    Регистрация
    20.03.2007
    Адрес
    Россия матушка Лазурный берег
    Сообщений
    8,354
    Не знаю, как на УСН, но на ОСНО (конкретно на моем предприятии):
    - есть положение о премировании, где все прописано;
    - также указывается это в коллективном договоре;
    - в трудовых договорах есть ссылка на положение о премировании и на коллективный договор;
    - ну и естественно приказ руководителя.
    При проверках вопросов у налоговиков не возникло
    ЕСЛИ ЛЮДИ ОЖИДАЮТ ОТ МЕНЯ БОЛЬШЕГО,ЧЕМ Я МОГУ ИМ ДАТЬ,ТО ЭТО ИХ ОШИБКА,А НЕ МОЯ ВИНА..

  3. #3
    Lippa Lippa вне форума
    хочу все знать Аватар для Lippa
    Регистрация
    26.10.2006
    Сообщений
    732
    А если в труд.договоре не прописано про премии а есть приказ о премировании

  4. #4
    Ученица 777 Ученица 777 вне форума
    бяка
    Регистрация
    27.07.2005
    Адрес
    Питер
    Сообщений
    11,218
    А если в труд.договоре не прописано про премии а есть приказ о премировании
    приказа просто про премии недостаточно
    Улыбнись, и все получится))))))))

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)