В соответствии с п. 3 ст. 255 НК РФ, к расходам на оплату труда, относятся начисления стимулирующего и компенсирующего характера, связанные с режимом работы и условиями труда, в том числе... "...надбавки за работу в тяжелых, ВРЕДНЫХ, особо вредных условиях труда... ".
Как считаете, можно ли "притянуть" к этому пункту РАБОТУ С КОМПЬЮТЕРОМ? И реально ли провести аттестацию рабочего места по этому поводу?



