Нарыли тут постановление № 252 от 13.04.1973 г. и там есть такой пункт:
7. Непрерывный трудовой стаж не сохраняется при поступлении на работу после прекращения трудового договора по следующим основаниям:
и) повторное увольнение после 13 декабря 1979 г. по собственному желанию без уважительных причин (определяемых в соответствии с п. 2 настоящих Правил), если со дня предшествующего увольнения по такому же основанию не прошло 12 месяцев.
Я правильно понимаю, если в течение 12 месяцев человек успел дважды сменить работу его стаж после второго увольнения (в теч.12 м-цев) исчисляется заново?






