Добрый вечер.
Ситуация такая: сотрудник был принят на работу в январе 2007, но с января по август он был в отпуске без сохранения з/п. Когда мне теперь его в отпуск отправлять?![]()
![]()
![]()
Я думаю в августе, это верный вариант?
Помогите плииизз...![]()
![]()
![]()
Добрый вечер.
Ситуация такая: сотрудник был принят на работу в январе 2007, но с января по август он был в отпуске без сохранения з/п. Когда мне теперь его в отпуск отправлять?![]()
![]()
![]()
Я думаю в августе, это верный вариант?
Помогите плииизз...![]()
![]()
![]()
Если отпуск без сохранения з/п был предоставлен по просьбе работника, то все месяца этого отпуска в стаж работы, дающий право на ежегодный отпуск не включаются (ст. 121 ТК РФ)
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)