×
Показано с 1 по 12 из 12
  1. #1
    Аноним
    Гость

    задача в институте

    В институте задали задачу про коллективные договора. Подскажите, пожалуйства, не противоречит ли ТК данный пункт кол.договора: - ежегодный оплачиваемый отпуск всем работникам предоставлять не менее 20 рабочих дней в расчете на шестидневную рабочую неделю!? и если можно, то ответьте почему.
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    29.11.2007
    Адрес
    Краснодар
    Сообщений
    1,049
    не менее 28 (по ТК)

  3. #3
    Аноним
    Гость
    Это я знаю, просто меня смутила сама формулировка вопроса: "20 рабочих дней" и "шестидневная рабочая неделя". Почему на это делается акцент? может подвох какой-то!!! просто экзамен скоро, не хочется провалиться на пустяках таких!

  4. #4
    аллюзионистка Аватар для Шмымзик
    Регистрация
    03.08.2006
    Адрес
    Брандашмыговка
    Сообщений
    10,755
    Аноним, а Вы хотя бы возьмите в руки календарь и посчитайте - сколько будет этот отпуск в обычных календарных днях. Или это слишком трудно? Ну если так, подсказываю - получается 24 календарных дня отпуска максимум. Теперь подумайте - не противоречит ли это Трудовому кодексу, в котором установлено 28 дней.
    Последний раз редактировалось Шмымзик; 09.01.2008 в 18:11.

  5. #5
    Модератор Аватар для Январь
    Регистрация
    25.06.2003
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    54,682
    Аноним, а учебнику сколько лет? Раньше отпуск в рабочих днях считали и зависило от рабочих дней недели, а сейчас 28 календарных.

  6. #6
    Клерк Аватар для jul-2000
    Регистрация
    24.06.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    16,124
    шестидневную рабочую неделю
    Трудовой кодекс таких слов вообще не содержит. Но зачастую преподаватели и сами этого не знают, преподают "по старинке".
    20 рабочих дней в расчете на шестидневную рабочую неделю
    Для меня вообще не переводимо.
    Я - блондинка, мне можно.

  7. #7
    аллюзионистка Аватар для Шмымзик
    Регистрация
    03.08.2006
    Адрес
    Брандашмыговка
    Сообщений
    10,755
    jul-2000, есть в ТрК шестидневка . ст.100:
    Режим рабочего времени должен предусматривать продолжительность рабочей недели (пятидневная с двумя выходными днями, шестидневная с одним выходным днем,

  8. #8
    Клерк
    Регистрация
    29.11.2007
    Адрес
    Краснодар
    Сообщений
    1,049
    #7
    и как это отражается на продолжительности отпуска?

  9. #9
    Клерк Аватар для jul-2000
    Регистрация
    24.06.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    16,124
    jul-2000, есть в ТрК шестидневка . ст.100:
    Во, блин... точно А я зациклилась на часах
    Я - блондинка, мне можно.

  10. #10
    аллюзионистка Аватар для Шмымзик
    Регистрация
    03.08.2006
    Адрес
    Брандашмыговка
    Сообщений
    10,755
    Суровый Бух, какого отпуска? например, дополнительного отпуска в рабочих днях по шестидневке?
    Кроме того, пост 7 относится к посту 6, а не к основному вопросу темы.
    Последний раз редактировалось Шмымзик; 09.01.2008 в 18:30.

  11. #11
    Клерк
    Регистрация
    29.11.2007
    Адрес
    Краснодар
    Сообщений
    1,049
    #10
    ссори. . .

  12. #12
    бухгалтер Аватар для Оля Долгова
    Регистрация
    04.09.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    6
    Отпуск расчитывается в календарных днях....28 календарных дней увсех...В зависимости от того, как в коллективном договоре указано, по пятидневке или шестидневке работают сотрудники, определяется порядок расчета отпускных...

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)