Работника, заключившего договор подряда, отправляют в командировку.Можно ли:
1. выдать в под отчет денежную сумму
2.как правильно оформить командировочные расходы?
Работника, заключившего договор подряда, отправляют в командировку.Можно ли:
1. выдать в под отчет денежную сумму
2.как правильно оформить командировочные расходы?
Стоматолог,никак. Ибокак правильно оформить командировочные расходы?икомандировочные расходыопредления относящиеся к разным видам права.договор подряда
Однако, ничто не мешает Вам компенсировать произведенные человеком расходы на выполнение работ предусмотренных договором![]()
Если физическое лицо не состоит в штате Вашей организации,Вы не сможете оформить на него командировочные расходы.Лучше сделайте так:заключаете с физическим лицом договор подряда(или любой другой договор гражданско-правового характера на выполнение работ,услуг),где вы оговариваете все условия(компенсация понесенных расходов,к примеру,стоимость билетов,Оплата за выполненные услуги или работу).После выполненных условий нужно физическому лицу обязательно составить отчет по проделанной работе или услуге.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)