после БиР

[ASD2000]

наша сотрудница ушла в декрет, мы ей оплатили больничный по беременности и родам. И вот она родила (второй ребенок). Теперь следующие вопросы:
1) должны ли мы ей платить единовременное пособие по рождению ребенка в размере 8000руб?
2) должны ли мы ей платить дополнительное единовременное пособие в связи с рождением ребенка молодым семьям москвичей в размере 7 прожиточных минимумов?
3) ежемесячное пособие на период отпуска до 1,5 лет? (40% от ср. заработка?)
Вобщем, что вообще мы ей должны платить?

[Мозговая прореха]

1,3 - должны точно. 2- не знаю (не москвич)

[ASD2000]

а если БиР у неё до 30.12, а родила она 19.10.2007, с какого числа ей выдавать пособие до 1,5лет?

[Calm]

1. Да.
2. Хз. Не москвич
3. Да, с даты которая указана в заявлении сотрудника об уходе в отпуск по уходу за ребенком. Заявление обязательно должно быть.

[Calm]

С точки зрения сотрудницы логично уйти в отпуск по уходу сразу после завершения БиР, т.е. с 31.12.

[ASD2000]

1. Да.
2. Хз. Не москвич
3. Да, с даты которая указана в заявлении сотрудника об уходе в отпуск по уходу за ребенком. Заявление обязательно должно быть.

дело в том, что в заявлении вообще с 16.01.2008 просят выплачивать, не оч поняла что с этой неделей делать с 31.12.2007 по 15.01.2008. Может попросить её переписать с 09.01.2008?

[Calm]

дело в том, что в заявлении вообще с 16.01.2008 просят выплачивать

Т.е. с 31.12 по 15.01 сотрудник вроде как даже работал?
Надо бы переписать, либо заплатить оклад и т.п. за отработанные дни

[Чиж]

1) должны ли мы ей платить единовременное пособие по рождению ребенка в размере 8000руб?

Не должны, но можете. При наличии всех положенных документов.

2) должны ли мы ей платить дополнительное единовременное пособие в связи с рождением ребенка молодым семьям москвичей в размере 7 прожиточных минимумов?

Нет. Это в соцзащите.

3) ежемесячное пособие на период отпуска до 1,5 лет? (40% от ср. заработка?)

Если сотрудница оформит отпуск по уходу-да.

дело в том, что в заявлении вообще с 16.01.2008 просят выплачивать, не оч поняла что с этой неделей делать с 31.12.2007 по 15.01.2008. Может попросить её переписать с 09.01.2008?

Наверное, заявление написано 16.01? Это не значит, что сумма положенного пособия должна быть меньше.
А пособие положено, начиная с 31.12.2007.

[ASD2000]

Не должны, но можете. При наличии всех положенных документов. Нет. Это в соцзащите. Если сотрудница оформит отпуск по уходу-да. Наверное, заявление написано 16.01? Это не значит, что сумма положенного пособия должна быть меньше.
А пособие положено, начиная с 31.12.2007.

нет, именно в заявлении написано с 16.01. А как оно могло быть написано 16.01? Пока только 10.01 Спасибо!
Отпуск по уходу - т.е. не будет ходить на работу или как?

[Чиж]

Какие-то странные соображения у сотрудницы, видимо...
ASD2000, тогда я повторю чужой вопрос-что делала сотрудница с 31.12 по 15.01? Работала?

[ASD2000]

Какие-то странные соображения у сотрудницы, видимо...
ASD2000, тогда я повторю чужой вопрос-что делала сотрудница с 31.12 по 15.01? Работала?

я того же мнения , щас это узнаю у кадровика

[Galateya]

Здравствуйте, вопрос. Пособие до 1,5 лет платим мы ( 40%) за счет ФСС или за счет фирмы?

Ср. заработок 10530, 4212 - пособие ежемесячно ( налоги не начисляются? НДФЛ,и т.п.? ) Если за счет фирмы на какой счет тогда их кидать? 70?

[НВ1961]

Пособие до 1,5 лет (40% от ср.зарплаты за 12 месяцев предшествующих уходу в отпуск) начисляете за счет ФСС.Можете уменьшать перечисления в ФСС на эту сумму, а можно писать письмо на возмещение,тогда ФСС после проверки перечислит Вам на счет .
Никакими налогами пособие не облагается.