 |
Имеется уборщица, возраст 56 лет. Она работает в нескольких организациях, в нашей организации предполагается оформить ее совместителем на пол. ставки законно ли будет сделать ей оклад в половину прожиточного минимума.
А также повлияет ли наличие совместителя на среднесписочную численность для ЕНВД услуги. Спасибо
даставки законно ли будет сделать ей оклад в половину прожиточного минимума.
Улыбнись, и все получится))))))))
а по поводу второй части вопроса, кто-нибудь может подсказать?
Повлияет
Если есть необходимость снизить среднесписочную численность работников, переоформляйте сотрудников на совместительсво, оплата по ТК не более 40% от ставки и есть законное оправдание.
Может быть не менее40% от ставки?Сообщение от Надежда777
Если есть необходимость снизить среднесписочную численность работников, переоформляйте сотрудников на совместительсво, оплата по ТК не более 40% от ставки и есть законное оправдание.
Всех не можем, т.к. у остальных это основное место работы
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием