 |
Отпуск по уходу за ребёнком внешнему совместителю - положен или нет?
И если девушка, работающая на условиях внешнего совместительства, желает получить у нас и единовременное пособие при рождении ребёнка и пособие по уходу за ребёнком до полутора лет - имеем ли мы право эти пособия начислять и какими документами должны заручиться?
Не могу найти чётких разяснений по этому вопросу.
Помогите, пожалста.
А по основному месту работы она не будет получать пособие?
Она сама хотела бы получать его и по основному месту и у нас.)
Но если встанет выбор между - то для неё у нас получать предпочтительней - потому что там у неё средний заработок меньше.
Сразу в двух местах-невозможно.Она сама хотела бы получать его и по основному месту и у нас.)Нигде не встречала запрета на получение пособия не по основному месту работы.Но если встанет выбор между - то для неё у нас получать предпочтительней
Думаю, можно оформить и у вас.
Жаль.Сообщение от Чиж
то что единовременное пособие можно получить только в одном месте - прописано чётко.
мне интересно именно пособие по уходу за ребёнком.
и еще интересно - как это оформлять на практике.
То бишь, у нас она подаст заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребёнком до полутора лет с выплатой пособия по соц.страхованию.
а на основной работе?
тоже отпуск по уходу но без выплаты пособия?
и брать с неё справку, что там она пособие не получает?)
как-то не очень корректно это всё выглядит..
Последний раз редактировалось DyMel; 11.01.2008 в 15:35.
Здесь посмотрите: http://gazeta-unp.ru/unp2.pl?page=state&id=14172
Спасибо.)
С единовременным разобрались.
а вот вопрос по отпуску так и зависает..
"Что касается остальных пособий, связанных с материнством (единовременное пособие при рождении ребенка, ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет), то выплата их по всем местам работы действующим законодательством не предусмотрена.
Также сообщаем, что данный вопрос находится на рассмотрении в Минздравсоцразвития России."
По всем местам не предусмотрена, но и не запрещена.
и нигде не прописано, что начисление и выплата пособий должна осуществляться именно по основному месту работы..
Ну да, пока вопрос не рассмотрен (и главное, не решен положительно), получить пособие в двух местах нельзя.
Я бы все-таки нашла письмо ФСС выше по ссылке и почитала, на какие НПА там ссылаются по назначении пособия только по осн.месту работы.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
